Obwohl es in Deutschland immer mehr alte Menschen gibt, ist bislang wenig unter-nommen worden, um ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Zwar wird viel über den demographischen Wandel berichtet, doch als einzige Konsequenz diskutiert die Politik darüber, das Rentenalter auf 68 Jahre hoch zu setzen. In der Arbeitswelt zeigt sich weiterhin der Trend, dass Mitarbeiter/-innen immer früher aus dem Berufsleben ausgeschlossen werden. Bereits 45-Jährige werden aufgrund negativ gefärbter Altersstereotype beurteilt, die oft im Gegensatz zu ihrer wirklichen Leistungsfähigkeit stehen. In diesem Zusammenhang geht es um die wichtige Frage, ob – und wie – dies verändert werden kann. Ein Ansatzpunkt könnte es sein, mögliche Potentiale und auch die Plastizität des Alters aufzuzeigen. Diese Themenausgabe richtet sich an eine breite Leserschaft, für die Ansätze der Altersforschung zusammengefasst werden sollen, z.B. zu den Themen Lebenslanges Lernen, Trainings, kognitive Entwicklung, Plastizität des Gehirns, Motivation und Emotion, Well-Being, Self-Regulation, Social Cognition, Intergenerationenbeziehungen sowie die Situation des demographischen Wandels in Unternehmen und für ältere Arbeitnehmer.
Viele Fragen der Altersforschung können noch lange nicht abschließend geklärt werden. Diese Themenausgabe hat das Ziel, einen Überblick über Probleme und Anforderungen an alternde Gesellschaften darzustellen und mögliche Lösungsansätze zu diskutieren. Forschungsergebnisse sollen möglichst verständlich für die interessierte Öffentlichkeit aufbereitet werden.
Das In-Mind Magazine veröffentlicht kurze Überblicksartikel in deutscher Sprache, welche durch ein Peer Review Verfahren gehen. Diese Überblicksartikel (max. 2000 Wörter, max. 10 Referenzen) werden von Wissenschaftler/-innen für eine breite Leserschaft verfasst.
Manuskripte sollten sich an die aktuellen APA-Standards halten und als Word-Dokument an Jenny Bittner gesendet werden.
Interessierte AutorInnen sollten sich möglichst vor Einreichung mit einem Themenvorschlag melden. Die Frist für Einreichungen von Themenvorschlägen ist der 29.03.2011.
Die Themenausgabe soll bereits Ende 2011 erscheinen.
Mehr Informationen für Autoren: http://de.in-mind.org/content/beitraege-einreichen