Thomas Ellwart

Thomas Ellwart ist seit 2010 Professor für Wirtschafts- psychologie am Institut für Psychologie der Universität Trier. Nach seiner Promotion an der Technischen Universität Dresden war er an der Universität Kiel tätig und arbeitete ab 2007 als Professor für Angewandte Psychologie an der FH Nordwestschweiz in den Bereichen Forschung, Weiterbildung und Unternehmensberatung. Seine Forschungsschwerpunkte sind derzeit die Zusammenarbeit und Diversität in Arbeitsgruppen sowie die Kompetenz- und Wissensdiagnostik. Neben der wissenschaftlichen Forschung ist er in zahlreichen Anwendungsprojekten zur Personal-/Organisationsdiagnostik und -entwicklung beteiligt.

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