Jenny S. Wesche
Jenny S. Wesche ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Trainerin am Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität, München. Sie studierte Psychologie an der Universität Bielefeld und arbeitete als studentische Mitarbeiterin an der Universität Hamburg. Ihre Forschungsschwerpunkte sind affiliatives und konstruktiv-kritisches freiwilliges Arbeitsengagement sowie der Einfluss von Führung auf Mitarbeiterverhalten.