Jenny S. Wesche

Jenny S. Wesche ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Trainerin am Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität, München. Sie studierte Psychologie an der Universität Bielefeld und arbeitete als studentische Mitarbeiterin an der Universität Hamburg. Ihre Forschungsschwerpunkte sind affiliatives und konstruktiv-kritisches freiwilliges Arbeitsengagement sowie der Einfluss von Führung auf Mitarbeiterverhalten.

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