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InMind Blog

  • 24.07.2026 | Politische-Psychologie, Sozialpsychologie, Kulturpsychologie

    „Ja, aber bei denen geht’s dann doch - oder wie?!“ Stellvertretend empfundene vergleichende Opferschaft und ihre Folgen

    von: Jens Hellmann
    Wie nehmen Menschen Ungleichbehandlungen zwischen benachteiligten Gruppen wahr – und welche Folgen hat das? Das Konzept der vergleichenden Opferschaft beschreibt, wie Gruppen ihr eigenes Leid im Verhältnis zu dem anderer... mehr
  • 19.05.2022 | Mensch-Maschine-Interaktion, Sozialpsychologie

    Virtuelle Realität: Kann die “Empathie-Maschine” Vorurteile bekämpfen?

    von: Matthias Aulbach
    Virtuelle Realität (VR) gilt seit Jahrzehnten als Revolution - nicht nur für Videospiele, sondern auch für verschiedenste Anwendungen im Trainings- und Schulungsbereich. In den letzten Jahren wird zunehmend ein weiterer...
    mehr
  • 16.05.2022 | Psychologie-Wissenschaft-Gesellschaft

    Was ist „Offene Wissenschaft”? Und warum braucht sie ein Wörterbuch?

    von: FORRT-Framework for Open and Reproducible Research Training, Flavio Azevedo, Leticia Micheli, Lisa Spitzer, Myriam A. Baum, Tobias Wingen
      Bei vorliegendem Beitrag handelt es sich um einen Beitrag der FORRT-Community (A Framework for Open and Reproducible Research Training) von Flavio Azevedo, Myriam Baum, Helena Hartmann, Leticia Micheli, Lisa Spitzer und Tobias Wingen...
    mehr
  • 10.05.2022 | Interviews, Politische-Psychologie, Sozialpsychologie

    Nachhaltig leben - Warum ist das so schwer? | In-Mind fragt Gerhard Reese

    von: Gerhard Reese, Jan Philipp Rudloff
    Warum fällt es uns so schwer, ölkologisch nachhaltig zu leben? Welche Rolle spielen dabei Gewohnheiten, soziale Normen und letztendlich auch das politische und wirtschaftliche System, in dem wir leben? Über...
    mehr
  • 02.05.2022 | Arbeits-Organisationspsychologie, Entscheidungspsychologie, Sozialpsychologie

    Was tun wir, wenn wir multitasken?

    von: Leslie Held
    Jeden Tag „multitasken“ wir, aber sind wir überhaupt gut darin? Warum das wahrscheinlich nicht so ist, wieso wir es trotzdem tun und was uns dabei helfen könnte - das erfahrt...
    mehr
  • 30.04.2022 | Arbeits-Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie

    Ein glückliches Leben kommt selten allein: Warum Glücklichsein erfolgreich machen kann

    von: Anna Luxem
    Wer träumt nicht von einem glücklichen und erfolgreichen Leben? Dass uns Erfolge im Job glücklich machen können, ist nicht überraschend. Verblüffend hingegen ist, dass ein zufriedenes Leben auch erfolgreicher machen...
    mehr
  • 18.04.2022 | Gesundheitspsychologie, Sozialpsychologie

    Was hat unser Mindset mit der Geburt zu tun?

    von: Lisa Hoffmann
    In den sozialen Medien begegnen Nutzenden seit einigen Jahren vermehrt Angebote zur Optimierung des eigenen Mindsets. Auch im Bereich der Geburt gibt es eine Vielzahl von Kursen zur mentalen Geburtsvorbereitung...
    mehr
  • 09.04.2022 | Arbeits-Organisationspsychologie, Sozialpsychologie

    Wenn Vorgesetzte zu Robin Hood werden – “Robin-Hoodismus” als Reaktion auf Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz

    von: Sabrina Krys
    Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz haben wir sicherlich alle schon einmal erlebt. Dass diese per se vermieden werden sollten, versteht sich natürlich von selbst. Doch wie können Ungerechtigkeiten möglicherweise ausgeglichen werden, wenn...
    mehr
  • 01.04.2022 | Gesundheitspsychologie, Sozialpsychologie

    Soziale Medien prägen offline Gesundheitsverhalten: Posts mit Alkohol beeinflussen, ob und wie viel junge Erwachsene trinken

    von: Michael Kilb, Jutta Mata
    Ein Experiment zeigt: Je mehr Beiträge zu Alkohol in sozialen Medien gesehen werden, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass junge Erwachsene tatsächlich trinken, und desto größer ist auch die Menge...
    mehr
  • 28.03.2022 | Sozialpsychologie

    Mehr ist mehr? Der Einfluss von aufgeschlossen(er)em Verhalten auf das Wohlbefinden

    von: Eve Sarah Troll, Hannes Petrowsky
    Beim Abendessen mit FreundInnen, im Zug neben einer fremden Person, beim Sommerfest mit KollegInnen - sobald wir mit unserer sozialen Umwelt in Kontakt treten, tun wir das entweder eher introvertiert...
    mehr
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In-Mind ist ein ehrenamtliches Projekt der Wissenschaftskommunikation. Wir ermöglichen wissenschaftlich arbeitenden Psycholog*innen, ihre Forschungsthemen wissenschaftlich fundiert, verständlich und unterhaltsam für ein interessiertes Publikum aufzubereiten: Psychologie von Wissenschaftler*innen für alle. ...mehr

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